为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，培育和践行社会主义核心价值观，深化精神文明建设，2014年7月起，泸州市地税局开设了“道德讲堂”，场所固定、标识明显、活动经常、管理规范、氛围良好，已成为提升干部职工思想道德修养和文明素质的重要载体。

　　主题鲜明，开设次数多。截止2016年11月底，市局共组织开展“清正廉洁”“敬老爱老”“敬业奉献”“自由平等、公正法治”“诚心正意、信守不渝”“凝心聚力、重温党史”“传承文化、诵读经典”“勤以修身、俭以养德”“精诚团结、众志成城”“龙舟竞渡、屈志从俗”“爱岗敬业、恪尽职守”“克己奉公、廉正无私”为主题的“道德讲堂”12期。

　　流程规范，档案资料齐。每期“道德讲堂”均下发通知，制定详细活动方案，严格按照“唱歌曲”“学模范”“诵经典”“谈感悟”“学礼仪”“送吉祥”6个规定动作加上1个自选动作的“6+N”流程开展，每个环节拍照印证，做到“一堂一档”。

　　任务分解，职工参与面广。2015年起，市局将省级文明单位每年5期的“道德讲堂”分解到各支部，以支部为单位承办，最大限度地调动全局干部职工参与“道德讲堂”的积极性，据签到情况统计，“道德讲堂”听课人员已覆盖全体职工，参与率达100%。

　　成效明显，上台宣讲率高。遵循贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，从现实生活中挖掘典型事例，用群众语言和喜闻乐见的形式，反映干部职工的切身感受，市局领导班子成员主动带头参加。截至2016年11月底，干部职工“道德讲堂”上台宣讲率达到40%，营造了“崇德尚善”的浓厚氛围，形成了“好人好报”的社会共识，干部职工逐渐成为道德的传播者和践行者。